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2016年清远市清新区中心城区中小学教师招聘192人公告

时间:2019-06-22 20:02  来源:未知  阅读次数: 复制分享 我要评论

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  2016年清远市清爽区核心城区中小学教师聘请192人通知布告,报名时间为2016年7月6日至7月8日,测验时间:2016年7月22日上午9:00-11:00,测验地址:何黄玉湘中学。

  2016年清远市清爽区核心城区中小学教师聘请192人通知布告

  按照我区核心城区教育事业成长的需要,经区当局核准,区教育局决定本年从全区农村中小学学校选调部门教师到核心城区中小学任教。现将相关事项通知布告如下:

  一、选调范畴和对象

  清爽区各镇(不含太和镇)农村中小学学校在编在岗且合适报考前提的中小学教师。

  二、选调对象的根基前提

  (一)热爱党和国度的教育事业,有优良的社会私德和职业道德,遵纪守法,为人师表。

  (二)敬业爱岗,工作任劳任怨,吃苦研究营业,超卓完成各项使命。

  (三)身体健康,无违纪违法记实。

  (四)合适《2016年清爽区核心城区中小学选调教师岗亭表》(附件1)划定前提。

  三、选调方式和法式

  (一)报名时间和要求。

  报名时间为2016年7月6日至7月8日。各镇要求选调的教师到各镇核心学校(区直属学校)报名,照实填写《2016年清爽区核心城区中小学选调教师报名表》,贴上免冠小一寸彩色近照,并附2张与报考表同版免冠小一寸彩色近照。每人只能报考一个对应的岗亭。各核心学校、区直属学校于7月11日前将加入选调人员的报名表以及报名汇总表同一集中报区教育局人事股,过期不予打点。一律不接管小我报名。

  借调、支教的教师回原单元报考。选调根本分由借出和借入单元配合计较核实,由借出单元分析统计上报。

  (二)资历审查。

  报名时,各镇核心学校、区直属学校要严酷按拍照关要求进行资历审查并加具看法盖印确认;小我报名表、汇总表收齐后,再由区教育局人事股进行资历审查。经资历审查合适前提的教师均可加入笔试,不合适前提的退回原单元,并由学校间接通知相关人员。

  (三)笔试。

  测验时间:2016年7月22日上午9:00-11:00,测验地址:何黄玉湘中学。

  测验内容:以教育法令律例和教育讲授分析性常识为次要内容,区人力资本和社会保障局委托上级人事测验命题机构命制试题及评卷,笔试满分100分,笔试成就占分析成就的40%。笔试成就在教育局网站发布。

  (四)根本分计较。

  按照《2016年清爽区核心城区中小学选调教师根本分计较法子》(附件2),分学年统计近三学年(即20132014、20142015、20152016学年)根本分,取三年的平均值。满分为100分,根本分占分析成就的60%。先由报名者自评计分,再由地点学校及镇核心学校审核确认并在本单元公示3天,无贰言后,各单元于7月25日前将书面材料连同电子文档交教育局人事股。根本分成就经区教育局从头复核确认后,在区教育网站发布。

  (五)计较分析成就。

  相关机构评卷竣事,区人力资本和社会保障局、教育局收到书面成就并核查后,把笔试成就(占40%)与选调教师根本分(占60%)相加计较出分析成就,在教育局网上发布。

  (六)确定选调对象。

  按照统一类岗亭加入选调人员的分析成就,自高至低按1:1的比例确定选调对象,并在教育局网站和区教育局公示栏公示5个工作日。无贰言后,按确定的分派方式放置到相关选调学校,然后再按相关法式打点调脱手续。

  (七)选调人员分派放置。

  选调对象确定后,按下列学校挨次:区一小、区二小、区三小、区四小、太和核心小学、太和乐土小学、太和周田小学、太和陈广留念小学、太和文根小学、太和黄岗小学,按照分析成就自高至低对应上述相关学校先放置1人,后按以上学校的倒序对应相关学校进行第二次放置各1人,如斯轮回来去,直至完成人员分派放置。

  例如:某类岗亭选调30人,此中区一小3人、区二小3人、区三小3人、区四小3人、太和核心小学4人、乐土小学2人、周田2人、陈广留念小学6人、文根小学2人、黄岗小学2人。按上述放置方式具体分派到各校的成果为:区一小3人(第1、20、21名)、区二小3人(第2、19、22名)、区三小3人(第3、18、23名)、区四小3人(第4、17、24名)、太和核心小学4人(第5、16、25、28名)、乐土小学2人(第6、15名)、周田2人(第7、14名)、陈广留念小学6人(第8、13、26、27、29、30名)、文根小学2人(第9、12名)、黄岗小学2人(第10、11名)。

  凡已被确定为选调对象的,如不从命放置,三年内不得加入选调测验。

  四、组织带领与监视

  (一)成立机构,加强监视。

  成立清爽区中小学教师选调工作带领小组,由区教育局邓列列任组长,刘志华、潘惠霞、夏木荣任副组长,成员:严机智、郑焯雄、韦春裕、何勇华、罗介友。选调工作带领小构成员担任选调全过程具体工作,区选调聘请教师工作督查小组担任指点和监视。区教育局设立赞扬监视电线.

  (二)实行义务追查。

  选调教师是一项十分庄重的工作,各相关单元、学校要高度注重,及时向教师传达贯彻本通知布告精力,做好宣传策动工作,同时严酷把关。要求选调的教师须照实填写相关材料,严禁故弄玄虚,如发觉故弄玄虚行为,一经查实,打消昔时报考选调资历,三年内不得再报考,并追查相关人员义务。

  清远市清爽区教育局

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